アドバイス後の採用情報
先週、開業コンサルトの小畑さん、このホームページの会社のWeveryの河村さん、私とで採用情報のページを作成した。
で、さっそく「こういうのどう?」私が信頼を寄せている、某クリニックの事務を担当している女性にホームペーチェッ
クしてもらった。
物理的に我がクリニックの勤務をお願いはできなくても、こういう時アドバイスをしてくれる知人がいてくれる
のはありがたい。
すると程なくお返事メールが。なんてフットワーク軽く、しかも短時間で細かいチェックとアドバイス。
長年一つのクリニックで勤務する中で経験を積んだ彼女のアドバイスは、その道のプロの小畑さんや河村さん唸らせてし
まうほど。
で、急遽、作成し直した。
人を雇うことにビビっている私に彼女は「そうはいっても事務レセプトをやってもらうなら常勤にいてもらったほうがい
い。ナースも事務も本人にその気があれば常勤の方がモチベーションあがるよ」と強めのアドバイスをするが、それも私
とクリニックに向けたごもっともな意見だ。そしてその他彼女の貴重な意見を取り込んで改めなおした。
開業4ヶ月前…こうしていろいろな人の助言やアドバイスと共にひとつずつ積み重なっていく。